Соглашение власти, бизнеса и профсоюзов — гарантия трудовых прав для развития региона. Обновлено в 2025 для баланса интересов
В Ростовской области вступило в силу обновленное трехстороннее соглашение, регламентирующее взаимодействие между правительством, профсоюзами и работодателями в сфере труда.
Документ, рассчитанный на три года, включает в себя восемь разделов, охватывающих ключевые аспекты социально-трудовых отношений. Среди приоритетов – вопросы оплаты труда, содействие занятости, улучшение условий и охраны труда, а также реализация молодежной и демографической политики.
Соглашение, основанное на Конституции РФ и Трудовом кодексе, стимулирует работодателей к установлению дополнительных социальных гарантий для работников. Важным элементом системы социального партнерства являются коллективные договоры, заключаемые на предприятиях и регулирующие трудовые отношения на локальном уровне. Областная трехсторонняя комиссия контролирует выполнение соглашения и обеспечивает площадку для диалога между сторонами.
