Обстоятельства меняются, и иногда приходится корректировать планы на отдых. Трудовой кодекс РФ позволяет переносить отпуск, но важно знать, в каких случаях это возможно. Это разъясняет телеграм-канал Госуслуги.
Изменить время своего отпуска можно, если это соответствует закону и вашему трудовому договору.
Хотя график отпусков составляется заранее, его можно изменить по согласованию с работодателем. Существуют ситуации, когда перенос отпуска обязателен: болезнь во время отпуска (отпуск продлевается), привлечение к государственным обязанностям (например, в суд), или принадлежность к льготным категориям (несовершеннолетние, родители детей с инвалидностью и другие). Также, перенос возможен, если отпускные задержали или не предупредили о начале отпуска вовремя.
Нельзя перенести отпуск, если это приведет к работе без отдыха два года подряд, если вам меньше 18 лет или если ваша работа связана с вредными или опасными условиями.
Помните: отпускные должны выплатить за 3 дня до отпуска. Согласуйте перенос заранее, чтобы все было по правилам!
