С 1 января 2023 года в России начало действовать Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную систему здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», сообщили в прокуратуре Целинского района.
Размер специальной социальной выплаты, согласно правительственному документу, составляет:
- для врачей районных и участковых больниц составляет – 18 500 руб.;
- для врачей, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний или с профилактической целью, осуществляющих деятельность в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению – 14 500 руб.;
- для врачей и медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющих прижизненные гистологические и цитологические исследования, и врачей станций скорой медицинской помощи – 11 500 руб.;
- для специалистов со средним медицинским образованием районных и участковых больниц – 8 000 руб.;
- для специалистов со средним медицинским образованием, работающих с врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи – 7 000 руб.;
- для младшего медицинского персонала центральных районных, районных и участковых больниц и медицинских сестер (фельдшеров) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи – 4500 руб.
Указанным нормативным актом установлено, что заработная плата медицинских работников с 1 января 2023 г. не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом ее индексации и специальной социальной выплаты.
Как еще раз напомнили в надзорном органе, специальная социальная выплата начисляется медицинским работникам ежемесячно. При расчете социальной выплаты учитывается трудовая функция работника, закрепленная в трудовом договоре, а также отработанное рабочее время, зафиксированное в табеле учета рабочего времени, в суммарном выражении за дни работы в соответствующем календарном месяце.
