Программа «Земский учитель» призвана решить проблему дефицита учителей в сельских школах. На ее реализацию предусмотрены средства госпрограммы Ростовской области «Развитие образования» из федерального и областного бюджетов.
— С января 2020 года в Ростовской области введена в действие программа «Земский учитель», предусматривающая предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, — рассказала министр общего и профессионального образования Ростовской области Лариса Балина.
Одно из условий участия в программе — переезд претендента в текущем году в территории области с населением до 50 тысяч человек, с заключением трудового договора не менее, чем на 5 лет.
Учителю должно быть не более 55 лет, он может иметь как высшее образование, так и среднее профессиональное.
Основная задача программы — обеспечить подрастающему поколению достойное образование. Подъемные позволят привлечь в сельские школы не только молодых специалистов, но и учителей со стажем.
На сегодняшний день поданы документы от 107 претендентов на право получения данной выплаты.
На основании анализа представленных документов были отобраны 34 победителя, которые поедут «сеять разумное, доброе, вечное» в общеобразовательные организации Багаевского, Белокалитвинского, Боковского, Веселовского, Волгодонского районов, г. Донецка, Дубовского, Зерноградского, Зимовниковского, Куйбышевского, Матвеево-Курганского, Неклиновского и Усть-Донецкого районов
