С 1 января 2026 года в России отмечено значительное повышение ключевых социальных гарантий, что напрямую затронет доходы миллионов граждан.
Как рассказали в Госуслугах, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет на 20,7% и составит 27 093 рубля, что установлено Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ.
Для сравнения, в 2025 году этот показатель был равен 22 440 рублям, а абсолютный прирост составит 4 653 рубля.
Это изменение автоматически повысит минимальную месячную зарплату для работников с полной занятостью, а также повлияет на расчет отпускных и командировочных выплат.
Кроме того, МРОТ является базой для определения минимального размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Это актуально для случаев, когда страховой стаж сотрудника менее шести месяцев, его средний заработок отсутствует или ниже МРОТ, либо итоговое пособие за полный месяц оказывается меньше минимального размера оплаты труда.
Повышение МРОТ также скажется на размере добровольных страховых взносов. Так, сумма, которую необходимо уплатить для формирования страхового стажа и пенсионных коэффициентов, рассчитывается по формуле: МРОТ × 12 × 22%. Соответственно, взносы за 2025 год составляют 59 241,6 рубля, а за 2026 год их размер увеличится до 71 525,52 рубля.
Для индивидуальных предпринимателей, которые могут добровольно застраховаться на случай болезни и материнства, размер взносов определяется как МРОТ × 12 × 2,9%. В 2025 году эта сумма равна 7 809,12 рубля, а в наступающем году она возрастет до 9 428,36 рубля. Параллельно с ростом МРОТ, с нового года запланирована индексация страховых пенсий на 7,6%.
