В ГосДуме приняли в третьем чтении поправки к ТК РФ, согласно которым работодатель будет обязан компенсировать работнику неиспользованные отгулы при увольнении.
Информацию об этом в нижней палате парламента разместили в своем телеграм-канале.
Кроме того, в изменениях зафиксировано, что после дня работы в выходной или праздник, дополнительный день отдыха можно взять в течение года или же присоединить отгул к отпуску за тот же период.
Данный законопроект вносился в ГД РФ в начале лета 2024 года. Поправки ждут одобрения Совет Федерации и подписи президента. Если это произойдет, то изменения начнут действовать с 1 марта 2025.
