Конфликт интересов встречается достаточно часто. Имеет он, естественно, и юридическую трактовку. Она четко отражена ч.1 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», пояснили в прокуратуре Целинского района.
В соответствие с законодательством под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Предотвращать или урегулировать конфликты интересов должны государственных и муниципальных служащих.
Чем грозит конфликт интересов на государственной и муниципальной службе? Непринятие служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов может привести к его увольнению.
Представитель нанимателя (работодатель) в свою очередь обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, если ему стало известно о возникновении у служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к такому конфликту.
В данном случае непринятие представителем нанимателя мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов также является правонарушением, влекущим увольнение.
