В июле 2020 года Аксайский кирпичный завод присоединился к национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости». А уже в начале ноября подведены промежуточные итоги, из которых видно, что за три месяца проведен производственный анализ потока, рассчитано время такта и протекания процесса, определено место для вывоза неликивдов, произведен расчет эффективности оборудования и внедрена «Фабрика идей».
– Участие в проекте заставляет мыслить иначе. На предприятии уже появилась новая культура производства, внедрен регламент работ, изменилась логистика складирования и отгрузки, – поделился своими впечатлениями директор завода Алексей Головин.
О том, что зачастую руководители предприятий встречают проект со скепсисом, рассказал руководитель Регионального центра компетенций Александр Костерин.
– Предприятия, где все автоматизировано, мы в проект практически не берем. Здесь мы нашли общий язык с руководством и улучшения на производстве уже видны, – рассказал Александр Костерин.
Аксайскому кирпичному заводу предстоит снизить путь перемещения готовой продукции на 16%, простои оборудования на 30%, увеличить выработку на 10%. Производительность предприятия за три года участия в проекте планируется повысить на 30%.
Напомним, нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден указом Президента России в 2018 году, цель которого – создание условий для ежегодного прироста производительности труда в России на пять процентов к 2024 году. Сейчас на Дону под руководством РЦК идет реализация нацпроекта на семи донских производствах.
Для справки. Аксайский кирпичный завод стал участником регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» (национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости). На прошедшем 4 июня онлайн-форуме «Новые вызовы. Новые решения» донские предприниматели озвучили инициативу о снижении критерия по объему годовой выручки с 400 миллионов до 100 миллионов рублей. Предложение было поддержано губернатором Василием Голубевым.
